• Master Thesis  Open Access

      Perks platform for employees 

      Pringis, Zannetos; Panagi, Herodotos; Shaaban, Revekka; Charalambous, Alexandros (Πανεπιστήμιο Κύπρου, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης / University of Cyprus, Faculty of Economics and Management, 2020-12-08)
      This study focuses on the implementation and strategy that will be followed to develop and launch an employee benefits platform that will be the first of its kind in the Cypriot market. This project is in collaboration ...
    • Master Thesis  Open Access

      Petrolina electric business plan with a focus on the marketing strategy 

      Demetriou, Andreas P.; Epiphaniou, Alexandra; Kokoni, Sotia; Skoullou, Elena (Πανεπιστήμιο Κύπρου, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης / University of Cyprus, Faculty of Economics and Management, 2022-11)
      Petrolina Electric is one of the five new entrants to the newly liberalized market, all of which sell the same product: electricity. To stand out from their competitors, it is vital for Petrolina Electric to make all the ...
    • Master Thesis  Open Access

      Promoting accountable leadership through human resource management 

      Symeou, Efstathia (Πανεπιστήμιο Κύπρου, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης / University of Cyprus, Faculty of Economics and Management, 2022-05-23)
      Μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι οργανισμοί στις μέρες μας είναι η ανάγκη για υπεύθυνους ηγέτες. Η μελέτη αυτή στοχεύει στο να προσδιορίσει τι σημαίνει λογοδοσία στην ηγεσία ή υπεύθυνη ηγεσία και ...
    • Master Thesis  Open Access

      A qualitative exploration of intrinsic and extrinsic motivation: similarities and differences among public and private sector employees in Cyprus 

      Sofroniou, Christina (Πανεπιστήμιο Κύπρου, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης / University of Cyprus, Faculty of Economics and Management, 2021-12)
      Λόγω της ανταγωνιστικότητας και της ταχείας αλλαγής του σημερινού επιχειρηματικού περιβάλλοντος, η αποτελεσματική διαχείριση των εργαζομένων είναι ένα από τα πιο απαιτητικά καθήκοντα για οργανισμούς και εργοδότες. Το γεγονός ...
    • Master Thesis  Open Access

      Re-engineering of existing procurement procedures in CYFIELD 

      Efstathiou, Thomas; Galazi, Savvas; Maltezos, Joseph; Theofanous, Christiana; Zymaride, Lito (Πανεπιστήμιο Κύπρου, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης / University of Cyprus, Faculty of Economics and Management, 2020-11-15)
      In the current competitive business environment, effective and efficient procurement procedures within an organisation can dictate the extent of its success. The recent economic crisis, the stricter regulations as well as ...
    • Master Thesis  Open Access

      Remote working and job satisfaction during Covid-19 

      Christodoulou, Demetra (Πανεπιστήμιο Κύπρου, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης / University of Cyprus, Faculty of Economics and Management, 2022)
      Remote working plays a major role in organizations since it brings both advantages and disadvantages for both employees and employers. It is broadly described as a situation in which employees work mainly from home or other ...
    • Master Thesis  Open Access

      Remote working and work-family conflict of employed parents in Cyprus 

      Christoforou, Chrysovalanto (Πανεπιστήμιο Κύπρου, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης / University of Cyprus, Faculty of Economics and Management, 2021-12-12)
      This study examines the impact of remote working on the work-family conflict of Cypriot parents. Remote working has been endorsed for years as one of the organizational policies that can provide employees with the opportunity ...
    • Master Thesis  Open Access

      Resilience: "The road towards accountants’ career sustainability” 

      Aristou, Ioanna (Πανεπιστήμιο Κύπρου, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης / University of Cyprus, Faculty of Economics and Management, 2022-12)
      It is widely recognized that the accounting profession is subject to different challenges and demands due to the complex and ever-evolving work environment that is dominant nowadays. Correspondingly, the need for resilience, ...
    • Master Thesis  Open Access

      Self-directed learning at the workplace: Generation Z perspective 

      Abramova, Alena (Πανεπιστήμιο Κύπρου, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης / University of Cyprus, Faculty of Economics and Management, 2024)
      This thesis examines the prerequisites for and attitudes towards self-directed learning engagement among Generation Z employees in Cyprus. It analyses the concept of self-directed learning within the context of the modern ...
    • Master Thesis  Open Access

      Top Kinisis: Strategy for creating agritourism packages under the umbrella of ecotourism and sustainability in Cyprus 

      Ioannou, Sotiroula; Trakoshis, Charalambos; Takkides, Andreas; Karis, Ioannis (Πανεπιστήμιο Κύπρου, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης / University of Cyprus, Faculty of Economics and Management, 2020-10-01)
      In a nutshell, this thesis initiates the study and possibility for Cyprus to exploit the agritourism under the ecotourism umbrella in tandem with the concept of sustainability and attracting high quality tourism throughout ...
    • Master Thesis  Open Access

      Transforming Zorbas' Coffee Shops into an All-Day Experience 

      Chatzivasili, Loukas; Zorba, Maria; Kasinopoulos, Evangelos; Constantinou, Anna (Πανεπιστήμιο Κύπρου, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης / University of Cyprus, Faculty of Economics and Management, 2023-11)
      Ο Ζορπάς, είναι μια γρήγορα επεκτείνουσα επιχείρηση τα τελευταία χρόνια με έμφαση στην αρτοποιεία στην Κύπρο, που έχει διαφοροποιήσει τη γκάμα των προϊόντων της για να περιλαμβάνει γλυκά, καφέ και φαγητό. Συγκεκριμένα, ...
    • Master Thesis  Open Access

      Unconscious bias in the workplace: Their impact on employees 

      Taliadorou,Ioanna (Πανεπιστήμιο Κύπρου, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης / University of Cyprus, Faculty of Economics and Management, 2021-12)
      Στόχος της παρούσας έρευνας είναι η διερεύνηση και η ερμηνεία του τρόπου με τον οποίο μερικά από τα ασυνείδητα σφάλματα επηρεάζουν την αντίληψη και τη λήψη απόφασης στην καθημερινότητα μας αλλά κυρίως στον εργασιακό χώρο ...
    • Master Thesis  Open Access

      Understanding Workaholism: the effects of work centrality and psychological overwork climate on workaholism 

      Charalambous, Olga (Πανεπιστήμιο Κύπρου, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης / University of Cyprus, Faculty of Economics and Management, 2023-05-17)
      This study examines the association of workaholism and its dimensions (i.e., behavioral dimension, motivational dimension, cognitive dimension, emotional dimension) with work centrality and psychological overwork climate ...
    • Master Thesis  Open Access

      The urgency for gender diversity on boards to shift into sustainable development and green HRM 

      Kitiri, Fyvia N. (Πανεπιστήμιο Κύπρου, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης / University of Cyprus, Faculty of Economics and Management, 2020-12-21)
      Purpose The purpose of this study is to extend the existing literature review by providing further information on the relation between: the radical need to achieve gender diversity on boards to shift into sustainable ...
    • Master Thesis  Open Access

      Verbal abuse against women in the workplace 

      Nicolaou, Athina (Πανεπιστήμιο Κύπρου, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης / University of Cyprus, Faculty of Economics and Management, 2022-01-10)
      Ο χώρος εργασίας είναι ζωτικής σημασίας στην καθημερινή ζωή των ανθρώπων και είναι αναμφίβολα σημαντικό να είναι όσο το δυνατόν πιο προστατευμένος και ασφαλής. Οι εργαζόμενοι, περνούν τον περισσότερο χρόνο τους σε ένα ...
    • Master Thesis  Open Access

      What do employees expect from their male and female managers? An exploratory study 

      Antreou, Kyriaki (Πανεπιστήμιο Κύπρου, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης / University of Cyprus, Faculty of Economics and Management, 2022-12)
      Gender inequality is a persistent issue that all societies must address. Gender stereotypes are developed and promoted by the societies in which we grow up, and they plague generations for years. Because of stereotypes and ...
    • Master Thesis  Open Access

      Women in Male-dominated occupations: gender inequalities in Cyprus National Guard 

      Constantinou, Louciana D. (Πανεπιστήμιο Κύπρου, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης / University of Cyprus, Faculty of Economics and Management, 2021-06-10)
      This study presents the results of a research conducted to identify to what extend inequality exists between the two sexes, specifically in male-dominant work places. Focus has been placed on the experiences and opinions ...
    • Master Thesis  Open Access

      Women’s career paths leading to low-skilled jobs: preference, choice, and motherhood 

      Hadjiloizou, Athanasia (Πανεπιστήμιο Κύπρου, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης / University of Cyprus, Faculty of Economics and Management, 2022)
      The increasing number of women getting educated and entering the workforce, particularly after the 1970s, was a catalyst in major changes in society and, as a result, norms, beliefs, ideals, and family structures. Through ...
    • Master Thesis  Open Access

      Ανάλυση εργασίας συμβασιούχων οπλιτών εθνικής φρουράς 

      Ιωακειμίδης, Αλέξανδρος (Πανεπιστήμιο Κύπρου, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης / University of Cyprus, Faculty of Economics and Management, 2024-02-01)
      Στόχος της εργασίας είναι η βελτίωση του θεσμού των Συμβασιούχων Οπλιτών (ΣΥΟΠ) της Εθνικής Φρουράς. Για την επίτευξη του παραπάνω, στην εργασία τονίζεται η σημασία της Ανάλυσης και Περιγραφής Εργασίας (Job Analysis & Job ...
    • Master Thesis  Open Access

      Γενιά Ζ: εργασιακή δέσμευση, παρακίνηση και οδηγοί καριέρας 

      Γιαννάκη, Κωνσταντίνος; Δανιήλ, Μαρία; Λυσάνδρου, Μάριος; Πολυκάρπου, Ναταλία (Πανεπιστήμιο Κύπρου, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης / University of Cyprus, Faculty of Economics and Management, 2022-12)
      Η γενιά Z, που γεννήθηκε σε έναν παγκόσμιο συνδεδεμένο κόσμο, μπαίνει αργά αλλά σταθερά στις πρώτες της εργασίες έχοντας τις δικές της προσδοκίες, προτιμήσεις και αποφάσεις όσον αφορά την καριέρα της, την εργασιακή της ...